1、人才培养方式的变化：要结合新时代职业教育的发展特点，在“互联网+”的思维下进行各专业建设，未来将融入信息类课程。
2、课程教学上的变化：将无手机课堂逐步向“有手机课堂”转变，积极推动“雨课堂”，实现教师网上点名、共享相关学习资料、课堂实时监控，这将为学院教学手段改革的重大突破，全面推广信息化教学。
3、3月份将启动“管理文化节”策划，将融教学、教研、学生活动为一体，在此期间，还将举行“学院教师技能大赛”等活动。
4、校外实践教学基地的建设：在建立的同时需考虑2+0.5（分散教学）+0.5（顶岗实习）的模式真实利用。
5、充实校内实训室的建设，尤其是三个新专业实训室的建设。
6、近期工作：各期初材料的收集、16级顶岗实习学生的实习情况、严守课堂纪律和教学规范，对各任课教师明确提出“备好第一周课，上好第一节课”的要求”。
（图文：刘珍妮）