8月30日下午，我校在综合楼602会议室举行中层领导干部会议。董事长古惠南、全体校领导、中层干部参加本次会议。
古惠南董事长表示，为营造良好教育教学环境，学校在暑期对学生宿舍、食堂、教学楼等建筑进行了大量的升级改造。在新学期来临之际，各部门领导干部要做到以下几点要求：一要发挥自己的能动性，调动部门工作的积极性，营造更好的工作氛围；二要结合实际，不同部门对新生开学准备工作做好相应的规划及安排；叁要做好新学期各部门的工作计划，确保部门工作按时按质完成。
会议上，各校领导根据分管职责，对新学期教学、后勤、科研、学生管理等方面工作进行了安排与部署。
结合相关会议精神及新学期工作安排，林清才书记提出了几点意见：
一要加强党建引领，推动学校高质量发展。
①要提高政治站位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展好主题教育；②要加强政治建设、组织建设，确保校园的政治安全和意识形态安全；③要加强作风建设和能力建设，鼓起干事创业的精气神，提倡敢于挑战问题、善于创新举措；④要发挥党员模范带头作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，形成积极向上、团结协作的干事氛围，创建和谐、肯干、高效的工作团队；⑤全面从严治党、强化纪律约束，严肃追责问责；明确依法从教职责，加强师德师风建设；完善纪律监察机制，对教育教学中不依法办事、侵害师生权益的现象进行严查。
二加强人才队伍建设，确保达标工程目标实现，助力学校高质量发展的内涵建设。坚持引荐并举，大力引进高层次人才；要大胆使用青年人才，培养一支梯次（结构）合理的人才队伍；激励干部教师担当作为，加强正向激励，提高关键岗位、能干事人员待遇；优化绩效考核分配办法，实行优劳优酬、能者多得。
叁坚持问题导向，查找发展中的短板。要强化问题意识，找准奋斗目标；坚持民主决策，拿出科学的方案；坚持师生为本，推出切实举措，激发“改革创新开放”叁大动力，在推进高质量发展出新招、出佳绩。
四加强班子建设，形成团结协作、共谋发展的工作氛围。①重点是领导带好头，党政同心同德，重大事情实行民主决策；②组织人事部门根据学校事业发展的要求，配齐配强干部队伍，完善制度建设；③提倡领导干部提升自己的境界，少点私心，多点情怀，促进班子建设的和谐稳定。
五全面落实开学各项准备工作。①落实开学的各项准备工作，尤其注重后勤、教学、学生管理等方面工作计划，确保学生到校安全、稳定；②确保学校的政治安全和稳定，开展风险研判与排查，做好线上线下舆情管控；③做好“开放式”的平安校园工作。
文图/柯曼媛
审核/党委宣传部
