新入职专任教师
教学能力过关测试
1月17日下午至18日上午，我校在实训大楼开展2023年新入职专任教师教学能力过关测试。本次活动共有94名教师参加，参测教师人员分成4个小组，每组邀请3位专家对参测教师的教学能力进行测评。测评项目包括说课和现场答辩两部分。
考核现场，各位教师按照测评要求进行教学展示。他们就自己负责的专业课程进行十五分钟的限时说课，主要内容包括课程定位与思路、教学目标、课程考核评价标准与单元设计、课程教学改革、问题与对策等。各位教师准备充分，精神饱满，结合实际情况和学生特点，深入浅出地阐述了教学过程中的重点与难点，与时俱进地将新思路、新手段、新元素融入到课程设计中。
在现场答辩环节，各评委通过交谈、提问，对教师的思维能力、口头表达能力以及解决教育教学和学生管理实际问题的能力进行考察。各位教师深刻把握职业教育改革核心内容，牢记立德树人根本任务，冷静分析，对答如流。
本次测试活动全方位检测了教师的师德师风、教学设计及授课实践能力，为加快新入职教师成长，提高业务水平，助力学生培养，促进学校高质量发展起到了积极推动作用。接下来，我校将持续开展多样化的教师技能培训、竞赛与活动，不断优化教师队伍的素质与结构，为打造业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍筑牢根基，助力我校高水平建设迈上新台阶。
